Monterrey, Nuevo Le\u00f3n 10 de Junio de 2026. La C\u00e1mara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Monterrey, llev\u00f3 a cabo el Encuentro Laboral CANACO 2026, un espacio que le brind\u00f3 a sus socios y a representantes de \u00e1reas laborales de importantes empresas de la regi\u00f3n la repercusi\u00f3n que tendr\u00e1 en materia laboral la reducci\u00f3n de la jornada laboral a 40 horas.<\/p>\n
El evento, realizado en el Casino Monterrey, reuni\u00f3 a especialistas en materia laboral, integrando las perspectivas de trabajadores, iniciativa privada y autoridades de gobierno, quienes compartieron sus an\u00e1lisis sobre el impacto de esta reforma en la operaci\u00f3n de las empresas.<\/p>\n
El evento comenz\u00f3 con un mensaje institucional a cargo del Ing. H\u00e9ctor Villarreal Muraira, Director General de CANACO Monterrey, seguido de la bienvenida del Lic. Wilberto S\u00e1nchez Montelongo, Presidente de la Comisi\u00f3n Laboral de la C\u00e1mara, quien dio paso a la primera exposici\u00f3n del encuentro. <\/p>\n
Para comenzar, Alejandro Caro, Partner de Labor & Employment de la firma EY, junto con Yeshua G\u00f3mez, Partner de People Advisory Services de la misma firma, impartieron la ponencia \u201cJornada laboral en M\u00e9xico: de la reducci\u00f3n de horas al control operativo\u201d, donde expusieron el contexto actual de la reforma y las estrategias que las empresas pueden implementar para mitigar impactos en su productividad.<\/p>\n
Posteriormente, se llev\u00f3 a cabo el panel \u201cVisi\u00f3n 360 sobre la reforma\u201d, con la participaci\u00f3n de V\u00edctor M. Ponce, Juez de lo Laboral del Estado de Nuevo Le\u00f3n; Edmundo Garc\u00eda Santos, Secretario General del Sindicato CONASIM; Edmundo Garc\u00eda Mart\u00ednez, Secretario del Trabajo del mismo organismo; y Antonio Guerra, Socio de Guerra G\u00f3mez Abogados, moderado por el Lic. Wilberto S\u00e1nchez, Presidente de la Comisi\u00f3n Laboral de CANACO Monterrey y socio de la firma SGL Abogados.<\/p>\n
Durante el di\u00e1logo, los participantes del panel coincidieron en la importancia de anticipar escenarios, fortalecer la planeaci\u00f3n operativa y promover esquemas de adaptaci\u00f3n que permitan a las empresas cumplir con la normativa sin afectar su competitividad. Asimismo, se destac\u00f3 la necesidad de mantener un equilibrio entre el bienestar de los trabajadores y la viabilidad de los negocios, especialmente en sectores altamente operativos como el comercio, los servicios y el turismo.
\nCon este tipo de encuentros, CANACO Monterrey reafirma su compromiso de generar espacios de an\u00e1lisis, informaci\u00f3n y di\u00e1logo que permitan a sus socios tomar decisiones informadas y estrat\u00e9gicas ante los cambios del entorno laboral, contribuyendo as\u00ed al fortalecimiento del desarrollo econ\u00f3mico de la regi\u00f3n.
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