Para que se procure la inserci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad el Congreso del Estado aprob\u00f3 una reforma al art\u00edculo 132 de la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n
En el dictamen de la Comisi\u00f3n de Legislaci\u00f3n, que fue presentado en Tribuna por el Diputado Ignacio Castellanos, se aprob\u00f3 establecer la oferta de empleo para las personas con discapacidad hasta un 5% de las vacantes. <\/p>\n
\u201cDurante mucho tiempo se asumi\u00f3 que el desempleo y el subempleo de personas con discapacidad era algo estrechamente relacionado con sus padecimientos f\u00edsicos, sensoriales e intelectuales. Asimismo, se\u00f1ala que, hoy en d\u00eda, se reconoce que muchas de las desventajas, y la exclusi\u00f3n a las que se enfrentan, no se derivan de la discapacidad personal, sino que se deben, ante todo, a la reacci\u00f3n de la sociedad ante esta discapacidad, en las leyes y las pol\u00edticas forman parte de dicha reacci\u00f3n\u201d, mencion\u00f3 el Legislador. <\/p>\n
Las personas con discapacidad requieren ser integradas completamente a la sociedad. Por lo que es necesario que \u00e9sta se adapte a las necesidades de las personas que por circunstancias de nacimiento o adquiridas, se les dificulte su plena inclusi\u00f3n en un entorno que no ha sido incluyente con ellas. <\/p>\n
Cuando una persona con discapacidad se queda sin trabajo o decide por primera vez buscar trabajo, se encuentra con una realidad poco favorable. En este caso, la persona deber\u00eda tener las mismas oportunidades para continuar su crecimiento personal que una persona sin discapacidad.<\/p>\n
Se aprob\u00f3 contar, en los centros de trabajo que tengan m\u00e1s de 50 trabajadores, con instalaciones adecuadas para el acceso y desarrollo de actividades de las personas con discapacidad; as\u00ed como destinar que al menos el 5 por ciento de la plantilla laboral sea ocupada por personas con discapacidad. <\/p>\n
Adem\u00e1s de implementar, en acuerdo con los trabajadores, un protocolo para prevenir la discriminaci\u00f3n por razones de g\u00e9nero, discapacidad, edad y atenci\u00f3n de casos de violencia y acoso u hostigamiento sexual, as\u00ed como erradicar el trabajo forzoso e infantil.<\/p>\n
El dictamen que fue aprobado por unanimidad por los Legisladores, se remiti\u00f3 al Congreso de la Uni\u00f3n para sus efectos constitucionales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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